51看书网

繁体版 简体版
51看书网 > 无尽超维入侵 > 第371章 虫巢意识

第371章 虫巢意识

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

这种基于精神层面的神秘联系,虽然不能直接控制对方的行为。

但是却能够潜移默化的影响对方的心灵,使其对白玉玺产生一定程度上的认同感!

这种“认同感”,十分类似于“友情”和“亲情”的性质,只要白玉玺不主动的去伤害对方,导致对方对他产生绝望和仇恨的情绪,对方几乎不可能做出背叛他的行为。

这一点,从邵羽轩的行为模式中就能看的出来了。

虽然最初他的初衷只是为了保命,才饥不择食的将自己的生命,“卖”给了白玉玺。

但是随着白玉玺解决了他的“超限天堑”之后,他逐渐将那种对白玉玺救了他一命的“感激”之情,转化为了信任和依赖,甚至开始主动的替白玉玺他们着想,竭力的维护他们之间的这种关系。

苏小可发现了这一变化后,暗中进行了大量的跟踪研究。

发现这种现象,十分近似于昆虫界之中的“虫巢意识”,其中最为显著的例子就是“蜂群思维”和“蚁群效应”。

指的是,在一个生物群体之中,往往会自然而然的产生一个“核心”,整个群体围绕着核心来展开社会关系。

其实人类也有这种习性,只是相对蜜蜂和蚂蚁来说,人类的这种“虫巢意识”相对淡薄。

而白玉玺的能量寄生,将带有自身信息素的“能量种子”殖入对方体内后,他的信息素在对方体内产生作用,放大了这种“虫巢意识”的作用!

也许是因为白玉玺目前的实力还弱,这种“虫巢意识”的作用还不明显,只能影响到对方的潜意识行为。

但随着他的实力提升,信息素的侵染力提升,苏小可很怀疑白玉玺将来会成为一只,人类之中的“蜂王”或者“蚁后”,甚至有可能通过信息素,来进行远距离交流的心灵感应能力!

对邵羽轩的反应心知肚明的白玉玺和苏小可,自然不会打击对方的主观能动性,况且他的意见也的确有利于更好的发展幽域组织。

但是如果想建立起奖励体系的话,那么幽域组织目前这种“首领?成员”的简单两级结构,就不太适合了。

三人商议了一阵之后,决定将幽域组织改组成为蜂巢式的十级结构:

0级权限,代号“蜂蛹”(考察中的待吸纳人员)

1级权限,代号“野蜂”(未进行解封仪式的外围成员)

2级权限,代号“工蜂”(经过考察后加入幽域组织的基础成员)

3级权限,代号“雄蜂”(后勤人员)

4级权限,代号“兵蜂”(战斗人员)

5级权限,代号“头目”(超限小队队长)

6级权限,代号“首领”(超限战队队长)

7级权限,代号“分巢蜂王”(区域性的低层管理人员)

8级权限,代号“蜂王”(分基地的中层管理人员)

9级权限,代号“蜂皇”(主基地的高层管理人员)

有了这十级结构,就可以通过成员对组织做出的贡献,进行一定程度的奖励和权限下放,更有利于组织的管理。

『加入书签,方便阅读』